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자문, 교육
돌꽃은 노동조합에 대한 자문, 노동관계법 및 노동현안에 대한 교육, 인사노무컨설팅 등 노동과 관련된 다양한 영역에서 활동합니다.
노동조합 자문
돌꽃의 노무사들은 노동조합 간부 또는 법규담당자로서 다년간 활동한 경험을 바탕으로 노동조합의 설립과 운영과정에서 발생할 수 있는 다양한 법적 이슈에 대한 바람직한 해결방안을 제시합니다. 단순히 기계적으로 법률조항, 행정해석, 판례 등을 제시하는 것이 아닌 각 사업장별 특성과 노조의 상황을 고려한 현장 밀착형 자문을 제공하고 있습니다.
규약검토, 단체교섭절차 자문, 단체교섭안 검토, 조합활동 정당성 및 쟁의행위 정당성 판단, 부당노동행위 대응 등에 대한 일상적인 상담 및 자문이 가능합니다.
자문노조에는 주요판결, 법개정사항, 돌꽃이 진행한 사건 등의 내용을 담은 소식지를 매월 전달하고 있습니다.
노동교육
근로기준법, 노동조합법, 산업안전법, 산업재해법 등 노동법 교육을 비롯하여, 노동인권, 노동현안 및 이슈 등에 대한 교육이 준비되어 있습니다. 돌꽃의 노동 교육은 각 사업장의 고민과 실제 사례를 반영한 맞춤형 교육으로, 돌꽃 노무사들의 현장 대응 노하우를 바탕으로 듣는 이들의 적극적인 관심과 참여를 이끌어낼 수 있도록 구성되어 있습니다
특히 최근 사회적으로 이슈가 되고 있는 ‘직장 내 괴롭힘법’의 경우 사단법인 ‘직장갑질119’의 법률 스태프로 다년간 활동해온 돌꽃 노무사들이 각 기업에 실질적으로 도움이 될 만한 교육을 제공합니다. 또한 ‘감정노동자 보호법’, ‘주 52시간’,‘비정규직 노동자’ 등의 교육 영역에서 돌꽃 노무사들의 풍부한 현장 경험을 바탕으로 한 차별화 된 교육이 가능합니다
*주요노동교육: 직장 내 괴롭힘 방지법, 감정노동자 보호법, 단체교섭과 쟁의행위, 조합활동과 부당노동행위, 비정규직 노동법, 임금과 근로시간, 징계와 해고, 성희롱예방교육, 한국노동운동사, 청소년 노동인권 등
